合力过桥

项目名称：合力过桥

项目道具：动力绳、主锁、8字环、半身式保护衣、安全帽 

项目特征：趣味指数技巧 心理冲击 体能，熔炼团队

项目时间：90分钟

项目类别：高空项目

项目特性：团队合作项目、个人挑战项目

  项目场地  

专业拓展训练基地

  项目简介  

合力过桥又称合力致胜，是在8米的高空有三块30厘米宽，不同长度相隔50-100厘米，摇晃不平的木板，队员依次从木板的一头走过和跨过这三块木板，其他队员分组抓住木板垂下的绳子，掌握平衡，让高空的队员顺利通过。

  项目目标  

体会合作的重要性，体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用，通过相互关心、支持与合作增强团队的凝聚力，体会个人成功与团队成功的辨证关系。

适应新环境的能力；培养个人的自信心与勇气；团队的沟通协作能力，个人的成功离不开团队的协助。队员想要成功最佳的方法就是融入团队。只有目标一致，相互配合的团队才能成功到达对岸。

  项目作用  

1、培养克服恐惧、勇往直前的意志力。

2、培养个人的自信心与勇气，体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用；

3、体会合作的重要性，团队的沟通协作能力；

4、通过相互关心、支持与合作，增强团队的凝聚力，培养学员集体荣誉感；

5、锻炼团队间在行动前合理分工、群策群力的能力

  上面的队员  

前两三个队员上来之前提醒安全员做检查工作，团队鼓励的仪式。

检查上去队员的安全带是否安全。

在经过安全保障人员同意后才能开始攀登，并注意速度不能过快，以便安全保障人员收紧主绳

应从桥外侧通过，避免保险绳和钢丝发生缠绕

  下面的队员  

下面的队员容易出现疲惫，涣散，游离等状况，培训师注意和队长强调纪律，约束队员。

鼓励仪式严格要求每个队员都参加。

监控队长安排顺序，可以适当把胆小的队员调到中间。

强调多关注自己的队友。

注意不要让绳索相互缠绕。

  项目监控  

团队的计划性：包括人员安排、时间控制。

组织性：场面是否有序，下面队员的分工如何安排，第一和第三如何交接，整个过程有没有调整，下面队员何时开始调整，怎样提高效率，过程进行中是否有矛盾，如何解决上面：犹豫时间较长的，特殊队员：犹豫的时间、其他队员的鼓励等。

  回顾和理论提升  

1、个人发言，进行适当表扬

2、个人挑战，快速通过的队员——对队友的信任;犹豫时间较长的队员——其他队友鼓励的作用;——困难总是被自己夸大，超越自己; ——责任感; ——换位思考;结合两种队员——能力=>3个于。

3、团队协作 决策与执行，全局与部分;团队资源的分配，团队角色;个人的责任感，主动工作的态度，及时补位;小团队工作：责任下放，环节流畅，工作流;PDCA，及时修正计划，提高效率;时间管理。

4、换位思考：在上面和下面的角度，感受。

5、团队的力量帮助队员到达成功的彼岸，队员的努力促使团队完成困难的任务。

6、其他：——制度的必要性。

  分享要点  

1、体会合作的重要性、体会个人成功与团队成功的辨证关系。

2、感受面对困难时，应有的态度和做事方式摆正个人在团队中的位置（角色定位，是团队成功的基础）。

  心得体会  

这是一个个人挑战与团队挑战相结合的项目，个人挑战的成败除了需要我妈自身的努力外，团队的支持也起着至关重要的作用，想要成功最佳的方法就是大家一起融入团队。相信队友，目标一致，相互配合，不怕困难，这个就是获胜的关键。这个项目让我们感受到生活中的每一步都与许多默默支持自己的人分不开。