棒球运动被誉为“竞技与智慧的结合”，
既强调个人智慧与才能，
又必须讲究战略战术，互相配合。
棒球在国内属新兴运动，课程形式新颖、时尚，内容设计多姿多彩，能在寓教于乐的教学中激发兴趣，提高技能，充分享受运动的美好与快乐。
放下工作中的负担把自己交给你的团队，在充满趣味性的棒球比赛中体会，信任、包容与鼓励的重要性；棒球动静结合，分工明确，棒球作为企业团建的新生子，主要突出了“趣味”以及“团队”的主题，在棒球活动中，教练会要求大家建设各队的团队文化给大家一定的鼓励，当这种鼓励的行为成为了一种习惯之后，那么团队内部相互鼓励的文化就慢慢形成了。
棒球团建的意义
全员健身：丰富而有趣的棒球团建形式，从而达到锻炼员工体魄的目的。
人文精神：每个人各司其职，相互理解与尊重，并扮演着重要角色。
领导力：充分发挥个人能力，通过高度紧张的学习体验，锻炼沟通协作的同时，提升团队及个人的综合领导力。
团队合作：棒球运动的精髓，个体的碰撞在相互合作中升华团队的价值。
棒球运动是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为“竞技与智慧的结合”，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目！
它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，棒球责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。
棒球魅力
棒球与其它球类运动最大的不同在于：虽然，每个队都是９个人参赛，但永远不会出现９个人对抗９个人的局面，当打者作为攻方站在场上时，以1对9的形式使他充满了英雄感。
有人曾调侃地说：“棒球赛可说是象征困难的人生。当打者上场时，他就面对九个敌人。”一旦成为守方和其他８个队员一起上场时，则又投入一个紧密的团体共同对付进攻方。
总是半蹲在击球员后面的捕手，是场上９个人的战略指挥者，他知己知彼，能迅速做出判断，指挥队友如何行动，如果捕手没有发挥作用的话，防守就会漏洞百出，由此可见其在比赛中的重要性。
课程背景
优棒团队：一种新颖的将国际慢投垒球竞技体育规则融入企业管理的户外体验式培训，给企业带来一种全新、高效的解决方案！
棒垒运动魅力在于动静结合，攻防角色互换，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就。成员之间分工明确， 责任清晰，又必须主动配合，相互服务，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。
“优棒团队”以慢投垒球运动为载体，将男女同场，老少相伴，真实模拟组织构成，通过角色分工，紧密合作，逼真演绎团队力量，采取运动训练+教练总结+培训师教导+学员分享+自我改进计划方式将理论教学与行为训练相结合
。
将国际慢垒竞技体育规则融入企业管理培训，将理论教学与行为训练相结合，形成独特的团队训练系统，创造性地把TEAMWORK、合作共赢精神转化为团队成员和外部客户的思维和行为习惯，并成功地迁移到实际工作场景中，极大的提升了组织的竞争力。
课程介绍
比赛是团队双方轮流作为进攻方或防守方，在比赛中以球、棒、手套等为工具，在棒球场上运用击球、跑垒和投球、传球、接球等技术进行的竞赛活动。
培训目标
1、亲身体验“慢速垒球”运动魅力
2、运动中体验、体验中领悟团队精神
3、角色各异、互相配合，团队成员更亲密
4、更强烈的团队归属感和协作精神
5、机会永远掌握在自己手里
6、在休闲运动中熔铸高效团队
课程特色
1、以竞技体育项目作为体验载体
2、课程中内嵌团队管理方法与测量工具
3、课程中真实的反应团队成长的过程
4、课程中多元化的教学方法与多媒体运用
5、课程激发出团队成员的高度参与热情
课程收益
1、帮助各类组织人力资源部门提供更加新颖有效的培训手段
2、成为中基层管理干部提升团队管理能力的有效工具
3、成为各类组织人力资源部门自己的培训工具
4、培养组织成员奋斗精神、团队精神和拼搏精神
5、建设独特的团队文化以此振奋企业士气
团队组建
1、团队组织架构与文化建设；通过分组的形式，确定团队成员，更换棒球服装
2、通过趣味游戏方式选出队长，指定队名、队歌、队训、队徽，营造培训气氛。
3、士气展示与提升，球队亮相，棒球礼仪与文化宣导
棒球知识讲解
目标
1、防守练习（手套佩戴 接球要领、练习 传球要领、练习）
2、休息及理论讲解（基本规则：如何得分 如何出局 防守站位）
进攻训练，防守训练
目标
1、个人专业能力是团队协作的前提；
2、专注目标创造奇迹成果的有效模式；
3、共赢思维模式对于团队合作的重要意义
午餐午休，上午的奋力挑战，大家都略显疲惫，放下手中的工具，补充能量，准备用更好的状态去迎接下午的挑战！
赛制规则，如何获胜
目标
1、学习竞技的规则、赛制、方法;
2、如何获得得分，赢得胜利;
3、掌握团队分工，责任，协同，激励的方法
第一场竞技——预赛，初露锋芒
目标
如何应用GROW工具，提升团队效能;如何减少干扰，发挥更大潜力;如何利用优势，提升整体水平
内容
各队在多个场地同时开始比赛 ;比赛难度分为：初级，中级，高级
比赛方式
积分赛，晋级赛，三局两胜
第二场竞技——总决赛，巅峰对决
目标
如何提升团队的活力，合力，拼力，专力;发现成为卓越领导者可以有更多的选择;探索打造PK型卓越团队的方法
内容
各队在多个场地同时开始比赛;比赛难度分为：初级，中级，高级
比赛方式
积分赛，晋级赛，三局两胜
总结与分享、合影
经历：回顾属于自己的精彩故事
感动：勇于表达一份欣赏和感激
启发：分享自己的成长与收获
行动：如何应用新技能创造新成果
将体验与成果相结合，转化行动成果
理解卓越团队的行为标准，制定行动步骤
卓越领导者发现提升方向，制定行动步骤
