盛邦团建：HR致辞！

      作为中国体验式培训行业的践行者，盛邦团建一直致力于建设一支团结、具有凝聚力，并富有理想和激情的团队，追求创新进取的精神和蓬勃向上的朝气。盛邦员工从事咨询、培训和管理等工作，中/高级拓展培训师积极参与培训产品的研发与创新，上下共同拓展企业发展空间、提升企业的核心竞争力，创新和追求卓越已成为盛邦发展的鲜明特色。

      多年来盛邦致力于营造和谐、倡导创新的工作环境，培养和挖掘各级、各类人才，汇聚了一批咨询、培训、管理的专业人才，他们是具有专业知识、不断追求卓越的行业精英。这是我们最为宝贵的资产，也是我们送给所有盛邦拓展成员的第一份礼物：一个良好的工作氛围，一些有知识、有能力、愿意言传身教的同事，一个广阔的发展空间，一个魅力舞台！

      作为一名盛邦人，非常重要并应当铭记在心的是：追求卓越的心态本身就是获得成功的第一要素，团队意识与事业心则是自身价值不断提升的源泉。盛邦拓展人坚守这份信念，创造了一个又一个奇迹，奠定了盛邦拓展今天的坚实基业。

      如今，市场竞争更趋激烈，居安思危，每一位盛邦人仍保有创业时的激情、团结与坚韧，不断创新与追求卓越仍是盛邦拓展不变的主题。一个整体的进步依赖于每一位成员的努力，我们期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和盛邦一起创造、分享，共同成长！

盛邦欢迎你！

我们是一支年轻、坚韧、充满活力的团队；

我们在努力成就一家令人尊敬的企业；

我们所从事的事业正在影响和推动着一个行业的发展。

这里，没有上市创富的豪言壮语；

却拥有影响一个时代的雄心壮志；

对内，我们以服务的心态做管理；

对外，我们以专业的精神做服务。

如果你有责任感；

如果你在坚持梦想；

如果你希望人生更有价值；

欢迎你选择盛邦团建；

让我们一起在成长的道路上携手前行！

我们期待着

优秀的你

加入盛邦，演绎属于自己的精彩

与我们一同创造 “快乐生活，快乐工作”！

培训部 盛邦拓展公司--优秀培训师 10名

岗位描述：

1、配合部门经理完成日常管理、员工培训、培训及活动的实施；

2、策划、研发、创新各类培训课程和主题活动，更新培训项目及活动项目。

3、基地建设与开发，设计训练及活动设备并组织施工建设。

4、搜集市场信息及行业动态、配合市场部完成年度营业目标。

职位要求：

1、年龄25-45岁；

2、3-5年以上连续本行业工作经验及相关岗位工作经验；

3、具备中、高级培训师资质，和丰富的培训（活动）实施经验；

4、具备攀岩、登山、探险、穿越等野外生存活动经验更佳；

5、具备主动工作的态度和较强的工作组织协调能力和管理能力，对人生有目标有追求；

6、良好的语言表达、沟通能力，熟练使用MS-Word, Excel, Powerpoint等电脑软件；

7、吃苦耐劳，热爱户外活动及体验式培训事业，具有团队合作精神。

市场部 盛邦团建公司--销售精英 10名

岗位描述：

1、配合部门经理完成部门的日常管理与规划；

2、负责有效管理市场部的运作，培养建设销售及客户服务队伍；

3、负责宣传推广的管理和发展工作，有效提升公司形象和品牌知名度；

4、制定并执行年度工作和销售计划，完成年度营业目标。

职位要求：

1、年龄26-35岁；

2、5年以上不同行业销售工作经验，2年以上本行业市场业务连续工作经验；

2、熟悉各种市场营销及宣传推广战略与业务流程；

3、具有敏锐的市场观察力和积极的开拓意识，有想象力和创意能力；

4、具备较强的管理能力、市场把握运作能力、组织协调能力、沟通能力，和团队合作精神；

5、热爱营销事业，热爱体验式培训事业；

6、熟练使用各种办公软件。

其他招聘岗位：暂无。

如果您认为您能够胜任，请：

1.尽可能详细地自己撰写你的简历（如果你有工作经历，请同时写一些你在这个工作岗位的感受或者评价）；

2.说明一下你有哪些优势可以是你成为一名优秀的培训师；

3.谈谈你对拓展团建行业的了解和未来发展的认知；

4.提出你期望的待遇要求。

应聘请在简历上注明应聘职位--将简历发送至tuanjianok@163.com邮箱，等待回复！

秦皇岛盛邦企业管理咨询有限公司 人事部

2025年03月01日